重庆智能工程职业学院：深化产教融合 “四依托”促进学生高质量就业

重庆智能工程职业学院始终践行“就业是最大的民生，就业是学校发展的生命线”的工作理念，建校以来一直高度重视学生的高质量就业，坚持与龙头企业合作，强化“四个依托”，深化产教融合、工学结合，学生就业质量明显提升。

一是依托订单班运行促进高质量就业。先后与华为技术有限公司、杭州网易数之帆科技有限公司、三六零数字安全科技集团有限公司等龙头企业组建订单班，及时将新方法、新技术、新工艺、新标准“四新”融入人才培养全过程。如订单班把华为最新的通信技术、物联网技术、人工智能技术引入课程，迭代升级人才培养课程包，及时将最新技术资源转变为最新的教学资源，使学生在第一时间了解到企业的最新技术和发展趋势，也更加明确未来的就业方向和自身的职业规划。订单班的学生还积极参与华为从业资格认证考试，以考代训，并以此获取进入华为就业的资格。以上举措不仅使学生的实际操作能力得到了锻炼，专业技能的掌握得以熟练，还培育了学生的“工匠精神”，为高质量就业打下坚实基础。

二是依托产业学院建设促进高质量就业。每个二级学院深度对接一个龙头企业，成立一个现代产业学院，现已成立360网络安全产业学院、网易数创产业学院、中移铁通产业学院、爱奇艺文创产业学院、同方鼎欣创新产业学院、中国人像摄影产业学院等7个现代产业学院。依托产业学院平台，定期举办人才培养工作研讨会与工作推进会议，校企双方深入研讨专业设置、课程体系建设、师资培养、实训基地建设等30余项关键议题，共同推进“学历+能力+特长”的人才培养模式，共同研究毕业生就业。根据研讨情况，及时调整课程设置，优化以就业为导向的人才培养模式；产业学院的龙头企业每年为学校提供近1000个就业岗位，为促进学生高质量就业拓宽渠道。

三是依托兴趣小组研发促进高质量就业。高度重视学生科技创新和研究开发能力的培养，根据办学定位和特色，组建了60多个研发兴趣小组，采取企业出题、师生共答的方式主动承接企业交办的任务或项目；教师带领学生一起调研、一起设计工作方案、一起讨论解决路径，并指导学生完成作品，共研发科研产品40多项，申报知识产权80余件。其中“智慧医疗健康小屋”“鲲鹏心理健康驿站”“智慧农业大数据平台”“可变波幼虫灯”、“非接触式呼吸心率检测雷达”已经投产转化，每年转化资金500多万。参与兴趣小组的学生不仅能在第一时间了解企业的最新需求，还能促使自己在校期间就掌握企业急需人才的基本技能，兴趣小组中部分毕业生在毕业之前便被头部企业预定，工作能力和工作态度得到企业的一致好评。

四是依托师资共同培养促进高质量就业。高度重视“双师型”教师队伍建设，以深度产教融合促进“双师型”教师队伍建设，定期组织教师到华为技术有限公司进行业务培训，强化参培教师须获取华为讲师的资格认证标准才能上讲台；此外，每年邀请华为的骨干专家到校授课，共同组建结构化的教师教学团队，进行横向课题的研发、教材或课程的开发，已共同开发教材8本，建设课程26门。教师在掌握了企业最新技术需求和技术发展动态后，及时传授给学生，学生在第一时间学到企业最新知识和技能，能很快适应企业需要。近两年，每年来学校招聘的龙头企业有300多家，提供的岗位10000余个，部分专业毕业生在龙头企业就业的人数达到毕业总人数的40%以上，学生的综合素质较高，薪资水平也高于同行业同工种的平均水平，学生的综合表现得到了用人单位的认可和肯定。

（供稿：李勋华 党委书记；马远理 校长助理）