滨州职业学院“五紧扣五提升”推动内涵建设以质促效
作者:小叶汇编时间:2025-01-0811次
摘要:
滨州职业学院深入实施“十四五”规划,以建设“双高”院校、职教高地为统领,主动融入“双型”城市建设,纵深推进全面从严治党,厚植内涵发展新优势,提升创新赋能新质效,全面提升办学水平,全面推动特色发展、创新发展、引领发展,实现学校由跟跑、并跑向领跑的跨越,以山东省第一名的成绩,入选全国高职院校人才培养、服务贡献、产教融合“三大卓越榜单”。
一是紧扣立德树人,提升人才培养质效。全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持以学生为中心,优化形成全员、全程、全方位育人的“三全育人”大格局,助力培养新时代高层次高素质技术技能人才。开展“个十百千万”创先争优党建带团建示范工程、“鲁彬之优秀学生讲堂”活动,全面提升育人质量。学校第二课堂五维度专项工作入选全国高职院校50强。学校“阳光吧”志愿服务队喜获全国“三下乡”社会实践优秀团队荣誉称号。以赛促教,打造赛教一体教学机制,获国赛19项,获省赛23项。一批集体和个人入选全国“三下乡”社会实践优秀团队、全国大学生志愿宣讲服务团队。学校入选山东省首批中华优秀传统文化传承示范校、山东省中华经典诵吟特色学校。招生录取平均分和最低分均创新高;毕业生总体就业率列全省同类院校前茅。
二是紧扣教学改革,提升内涵建设质效。学校聚焦高质量发展,从专业建设、三教改革、师资队伍建设等方面,持续深化教育教学改革,深耕内涵建设,取得系列高质量发展成果。打造十大专业群,从团队、专业、技能、课程、课堂五个维度入手,深化教师、教材、教法“三教改革”,学校以优异成绩顺利通过“双高”中期绩效评价验收。实施“领军骨干人才引进与培育计划”“校企互聘互兼计划”“教学创新团队培育计划”“教师素质提高计划”“教师激励计划”五大计划,获批省教师教学创新团队5个,省级及以上教学成果奖32项,课题14项。建成国家级精品课程1门,省级精品课程10门。学校获评高职院校教师发展指数优秀院校。
三是紧扣对外合作,提升国际交流质效。响应国家“一带一路”倡议,对接重点产业搭建国际平台,开展中外合作办学项目。链接国(境)外机构,形成了区域产能合作中心;重构教学标准,打造了国际技术技能人才培养高地;汇聚一带一路国际资源,形成区域国际交流与合作中心;携手企业开展国际职教服务,走出国门建设了海外基地,国际化办学水平全面提高。在国(境)外开办学校3所,中外合作办学专业数共9个,在校生人数近700人。牵头开展海外培训项目2个,立项 “汉语桥”项目2项,“非洲国家职业标准开发项目”6项,建设国际交流与合作平台10个,获国(境)外技能大赛获奖数量6项。
四是紧扣科技创新,提升社会服务质效。积极融入“双型”城市建设,瞄准十强产业,主动融入地方经济社会发展,充分发挥技术技能型人才培养、技术技能积累能力、服务社区教育和终身学习等三大功能,服务对接乡村振兴、经略海洋、军民融合和新旧动能转换重大工程等重大战略,为企业量身打造高技能人才,提高对本地的人才贡献率,服务中小微企业技术研发,全面助推产业升级、新型城镇化和农业现代化,全面提升社会服务能力。建设产业学校10个、校企合作专业16个,获省级及以上奖项7项,获市级及以上平台7个。学校被认定为“山东省乡村振兴示范性职业院校”。
五是紧扣资源建设,提升课堂教学质效。以教育部第一批职业院校数字校园建设试点校为切入点,实施数据治理流程再造工程,建设“系统全联通、数据全共享”校务应用平台,赋能学校智能校园建设。加强教学资源建设,入选省级规划教材6种,建成课程思政示范课80余门,案例1200余门。推进教学资源库和在线开放课程建设,建成职业教育在线精品课程省级及以上11门,教育部社区教育“能者为师”系列特色课程10门、“智慧助老”优质课程资源3门。加大校内实训建设,投入资金2000万元,完成350个实训室的总体布局,60余间实训室的搬迁、安装调试。新建23个实训项目,使用频率近1亿人时。
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